招贤纳士
| >> 招聘岗位： | 低压电器质量工程师 |
| >> 招聘人数： | 1 人 |
| >> 发布时间： | 2011-12-16 |
| >> 专业要求： |
1.性别不限，年龄30-40岁，大专以上学历，熟悉掌握质量方面法律法规知识，熟练掌握质量改进工具，有精益生产推进经验； 2.熟悉掌握小型断路器产品知识及质量流程，熟悉掌握产品结构、性能和检测标准 |
| >> 招聘状态： | 暂停招聘 |
| >> 招聘岗位： | 低压电器销售代表 |
| >> 招聘人数： | 若干人 |
| >> 发布时间： | 2013-02-27 |
| >> 专业要求： |
岗位描述： 1、根据上级主管指导，识别相应目标客户； 2、对目标客户进行前期调研了解，在主管指导下制定公关和推广方案； 3、对潜在客户进行实地拜访，进行品牌和产品推介； 4、配合及协调相关部门，进行客户技术咨询、订单处理、生产备货及售后服务等工作； 5、完成领导交办的其他工作。 能力要求： 1、性格开朗正直,吃苦耐劳； 2、具有强烈的创业和开拓精神； 3、具有良好的团队工作能力和沟通能力； 4、 专科以上学历； 5、能熟练使用电脑，包括office软件。 6、有1年以上低压电器或相关行业技术或销售经验者优先； |
| >> 招聘状态： | 正在招聘 |
| >> 招聘岗位： | 低压电器销售主管 |
| >> 招聘人数： | 若干人 |
| >> 发布时间： | 2013-02-27 |
| >> 专业要求： |
岗位描述： 1、定期起草销售代表的工作计划、人员安排，并负责计划和安排的实施 2、销售代表的业务指导与检查、控制、监督销售流程，保证销售业务按计划、程序顺利进行 3、销售代表的入职培训和日常业务培训 4、销售代表的考核及日常人员管理，销售团队建设，并提交人员使用与管理建议 5、完成上级领导交办的临时性工作 6、有3年以上销售相关管理经验； 能力要求： 1、性格开朗正直,吃苦耐劳； 2、具有强烈的创业和开拓精神； 3、具有良好的团队工作能力和沟通能力； 4、本科以上学历，电子、机械、经济或市场营销专业毕业。 5、能熟练使用电脑，包括office软件。 6、有3年以上相关销售管理经验； |
| >> 招聘状态： | 正在招聘 |
| >> 招聘岗位： | 办公室文员 |
| >> 招聘人数： | 1人 |
| >> 发布时间： | 2013-07-12 |
| >> 专业要求： |
岗位描述：
能力要求： 1、大专以上学历； 2、口齿清晰，普通话流利； 3、勤恳务实，工作细心，有团队精神； 4、能熟练使用电脑，包括office软件； |
| >> 招聘状态： | 正在招聘 |
